人才戰略

人才戰略

精英招聘-在鋒涇成就事業!

我們擁有超過500名成員的團隊:每一天,遍及各地的員工都在為鋒涇和自己共同的未來而奮斗。

我們擁有完善的人才管理培養體系,并提供全面地職業發展規劃,為你在鋒涇的成長提供全面地指導,幫你踏上成功的階梯。

不同職業、不同工作經驗、不同年齡、不同地域的人都可以在這里找到合適的工作機會,我們為每一位員工提供廣闊的平臺,盡其發揮才能。

多元化的職業道路

多元化的職業道路

  • 鋒涇集團從產品研發、生產管理、品質管理、市場營銷、人力資源、財務管理等各個崗位提供廣泛的擇業和學習機會。
  • 除了合理的薪酬福利體系外,鋒涇更強調個人自我價值的實現。
  • 鋒涇為每一位員工提供廣闊的平臺,盡其發揮才能。
  • 因此鋒涇通過對員工進行MBTI職業性格測試、霍蘭德職業興趣測試等,給員工適宜的職業定位,建議并制定完善的員工職業發展規劃。
全面完善的培訓與發展

全面完善的培訓與發展

  • 每一位新員工加入鋒涇后都將有為期三個月的適應和學習周期。
  • 鋒涇為員工提供內容豐富,形式多樣的結構化培訓發展平臺。
  • 根據崗位職責及員工資質,鋒涇為員工提供針對性的培訓計劃。
  • 項目經理或經驗豐富的同事提供在崗指導。
  • 通過內部網絡交流平臺經驗分享與探討。
管理人才培養體系

管理人才培養體系

  • 發揮個人優勢,發掘無限潛質。
  • 鋒涇對每一位入職的員工都有全面完善的培訓體系。
  • 鋒涇的領導力發展體系包含了層層遞進的人才培養計劃。
  • 公司每一年都對管理人才進行評鑒
  • 每一位被選拔的儲備人才都能獲得量身打造的發展計劃。
關愛尊重員工

關愛尊重員工

  • 關愛行動:鋒涇十分關心員工的健康和安全。
  • 鋒涇大家庭:相親相愛,互幫互助是鋒涇團隊精神。
  • 歡樂時光:定期為員工組織豐富多彩的活動。
  • 家庭活動日:鋒涇的家庭成員歡聚一堂,其樂融融。
  • 節日大聚會:周末遠足、員工旅游等。
  • 我們的價值觀:鋒涇公平對待并尊重每一位員工。
  • 多元文化融合:"多元文化與融合"是鋒涇企業文化的一個重要組成部分。
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